Hoeveel Ort Nachtdienst Zorg. En alle uren binnen de dienst tellen als werktijd. Is dat ver
En alle uren binnen de dienst tellen als werktijd. Is dat verplicht? Hoeveel nachten mag je werken? En wanneer heb je recht op toeslag? Lees meer over de regels en jouw rechten. Tijd dus voor wat uitleg over de Cao De regels wanneer je in de nachtdienst werkt, in ploegendienst of in het weekend: je werkgever moet zich eraan houden, maar mag er heel soms van afwijken. Dit is dan ook de reden dat je in de cao VVT extra onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvangt, bovenop jouw normale uurloon, wanneer je uren werkt buiten normale werkdagen en -tijden. 1 8. Bekijk alle ORT‑percentages per cao (GHZ, VVT, ziekenhuis) in de zorg + rekenvoorbeelden, feestdagentoeslag en afbouwregeling. Daarom bevatten alle zorg-cao’s, zoals de cao VVT, uitgebreide regelingen voor ORT. o. Een goede planning maken is soms best een uitdaging. Hoofdstukken Inleiding 1 Begripsbepalingen 2 Over deze cao 2. De volgende bepalingen gelden dan voor jou: Nachtdiensten werken. Lees de tips en veelgestelde vragen. Werkt u incidenteel in nachtdienst, dan mag uw nachtdienst maximaal 12 uur duren. Echter, werken in de nachtdienst kan een uitdaging zijn voor de fysieke en mentale gezondheid van werknemers. Een helder verhaal met inzichten en praktische waarde. Bij Zorgwerk wordt je ORT automatisch berekend en correct uitbetaald. Alles wat je over ORT moet weten, lees je in dit artikel. 6. Hoeveel ORT krijg ik bij een doordeweekse nachtdienst Voor de vraag Hoeveel Ort Nachtdienst Zorg geldt doorgaans een bandbreedte van ongeveer 44 tot 49 procent bovenop je bruto uurloon. Daarom bevatten alle zorg-cao's, zoals in de gehandicaptenzorg, een uitgebreide regeling voor ORT. Mar 18, 2025 · Wat zijn de regels voor nachtdienst in Nederland? En hoeveel uur mag je maximaal in de nacht werken? Ontdek hier de antwoorden op je vragen. Wat is onregelmatigheidstoeslag? In de zorg gaat het werk natuurlijk 24 uur per dag, 7 dagen per week door. Werk je tijdens een dienst meer dan 1 uur tussen 0. Zijn er voor werknemers met een 0-uren contract regelingen die anders uitpakken t. Een onregelmatigheidstoeslag is een toeslag boven op je brutoloon, die een werknemer ontvangt wanneer deze op onregelmatige tijden werkt. Hoe zit dat precies, die onregelmatigheidstoeslag in de zorg? Wij vertellen je er meer over. Binnen cao’s zoals Verpleeg- en Verzorgingsh May 22, 2025 · Wat zijn de werktijden, rusttijden en pauzes in de zorg volgens de Arbeidstijdenwet? Lees hier de regels voor zorgprofessionals en zzp’ers. Bij cao of bedrijfsregeling kan staan dat u vaker nachtdiensten heeft. Medewerkers werken ook in de avonden, in de weekenden en soms ook in de nacht. In de zorg wordt gewerkt op alle uren van de dag en week. Bij Zorgwerk wordt deze toeslag automatisch berekend en uitbetaald, zodat je geen extra administratie hoeft te doen. Bekijk jouw cao. Hoe lang vrij na 4 nachtdiensten? Na een (vroege of late) nachtdienst die 12 uur heeft geduurd, volgt een rust van Dit is Artikel 6:6 Arbeids- en rusttijden van de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Als je werkgever het noodzakelijk vindt dat je een slaapdienst verricht dan geldt het volgende: als je salaris niet meer bedraagt dan het onder nummer 48 van de Salarisreeks 6 en vanaf 1 juli 2023 Salarisreeks 8 aangegeven bedrag, ontvang je een bedrag van € 19,- voor elke slaapdienst en daarnaast een compensatie in vrije tijd van een kwart van de tijd die je hebt doorgebracht in de Apr 29, 2025 · Wat is onregelmatigheidstoeslag (ORT) en waarom geldt het niet voor zzp’ers in de zorg? Lees alles over ORT, cao’s en je uurtarief als zorgprofessional. In veel gevallen wordt ORT berekend als een percentage van je basissalaris. 7 Hybride werken en Als je bent ingeroosterd voor een slaap- of aanwezigheidsdienst moet je aanwezig zijn om je werk uit te voeren als de zorgverlening dat nodig Oct 2, 2020 · De afgelopen tijd heeft DJS veel vragen gekregen van a (n)ios over het al dan niet mogen doen van 12-uursdiensten onder de Cao Ziekenhuizen, nu de rusttijd na een nachtdienst in de meest recente Cao Ziekenhuizen niet meer mag worden ingekort. Onder onregelmatige dienst wordt verstaan arbeid die volgens de arbeids- en rusttijdenregeling wordt verricht op de uren als vermeld in artikel 9. U mag maximaal 7 diensten achter elkaar werken. Wat betekent ORT? ORT staat voor “onregelmatigheidstoeslag”. Hoeveel uur in de nachtdienst? Een werknemer mag maximaal 5 keer per 2 weken en 22 keer per jaar 12 uur in een nachtdienst werken. werknemers met een contract met een vast aantal uren? Antwoord Buiten het feit dat ze een oproepcontract hebben en de vakantieopbouw (zie vraag 5) is er in principe geen verschil met werknemers die een vast aantal uren in het contract hebben staan. Voor nachtdiensten ligt dit percentage vaak hoog, als compensatie voor de extra belasting die nachtwerk met zich meebrengt. 00 uur per 2 weken. De zorg dendert 24 uur per dag, zeven dagen per week door. Als zorgprofessional draai je daarom soms nachtdiensten. Een aanwezigheidsdienst heet ook wel een slaapdienst. 10 Ontslagbescherming gedeeltelijk arbeidsongeschikten 5 Wat moet de werknemer doen? 6 Hoeveel, waar en wanneer werkt de werknemer? 6. Een aanwezigheidsdienst betekent dat u op uw werkplek wacht op een oproep om aan het werk te gaan. Aug 30, 2023 · Vooral in de zorg – waar veel werknemers op niet-reguliere werktijden werken – zijn onregelmatigheidstoeslagen veel van toepassing. v. 4 8. 1 Hoeveel uur Alles wat je moet weten over ORT bij Zorgwerk In dit helpcenter van Zorgwerk vind je voor alle zorg-cao's een overzicht van de geldende ORT-percentages. … Jun 18, 2025 · Alles over nachtdiensten als zzp’er in de zorg: van tariefbepaling en gezondheid tot jouw rol binnen de Arbeidstijdenwet. Hoeveel ORT krijg ik bij een doordeweekse nachtdienst Voor de vraag Hoeveel Ort Nachtdienst Zorg geldt doorgaans een bandbreedte van ongeveer 44 tot 49 procent bovenop je bruto uurloon. Om gezond en fit te blijven, zijn er allerlei extraatjes en regels aan nachtdiensten in de zorg verbonden. Een werknemer mag maximaal 5 keer per 2 weken, en 22 keer per jaar 12 uur in een nachtdienst werken. Lees hoe het zit met de regels rondom nachtwerk. Aug 10, 2023 · 10 augustus 2023 Nachtdienst in de zorg: 5 dingen die je moet weten. Hoeveel ORT nachtdienst zorg Een van de grootste voordelen bij het werken van nachtdiensten is de ORT, ook wel bekend als onregelmatigheidstoeslag. 6 8. Voor het werken op onregelmatige tijden ontvang je een Uw werknemers mogen niet meer dan een bepaald aantal nachtdiensten werken. 4 voor zover zij de 36 uur niet te boven gaan. Rekenvoorbeeld ORT Stel je bruto uurloon volgens de cao VVT is €10,-. Als u regelmatig in nachtdienst werkt, mag uw nachtdienst maximaal 10 uur duren. De volgende bepalingen gelden dan voor jou: Van zorgmedewerkers zoals verpleegkundigen en artsen wordt vaak geacht dat zij nachtdiensten werken om de gezondheidszorg 24 uur per dag te laten draaien. In dit artikel leggen we uit hoe werken in ploegen in de zorg gaat, welke regels er zijn en hoe het zit met toeslagen voor avond- en nachtdienst in de zorg. Indien de werkgever het noodzakelijk Als je meer dan één uur tussen 00. We vertellen welke regels er zijn voor nachtdiensten. Hoeveel nachten mag je achter elkaar werken in de zorg? In een periode van 16 weken mag u maximaal 36 nachten werken. Zo mag een aanwezigheidsdienst maximaal 24 uur duren. Daarom zijn er naast gewone werktijden ook avonddiensten in de zorg en nachtdiensten in de zorg. Op deze pagina leest u meer over nachtdiensten en de wet. 5 8. . 6 Wanneer hoeft de werkgever zich niet aan deze cao te houden? 3 Over de arbeidsovereenkomst 3. - Maximaal 38 uren nachtdienst tussen 00. Daarom gelden voor nachtwerk strengere aanvullende regels over de arbeidsduur, rusttijden en het aantal diensten. Voor sommige mensen klinkt dat zwaar, maar er zitten ook voordelen aan. Deze regeling compenseert je financieel voor het werken op onregelmatige werktijden, en is standaard opgenomen in zorg-cao’s. Het maximum is 140 nachtdiensten per jaar. Oct 28, 2025 · In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. U heeft recht op een rusttijd na de nachtdienst. In de zorgsector, waar het werk 24/7 doorgaat, is ORT een gebruikelijke regeling in alle cao´s. 00 uur en 6. 3 Slaapdienst en waakdienst 8. Exacte percentages hangen af van je cao en het tijdvak. Het is goed om te weten dat nachtdiensten van 12 uur onder de Cao Ziekenhuizen al sinds 2008 niet meer mochten. Bij collectieve regelingen kan hiervan worden afgeweken tot: Daarom is het extra mooi dat in alle CAO’s in de zorg en welzijn een goede regeling is opgenomen voor je onregelmatig gewerkte uren. In het Arbeidstijdenbesluit staan regels voor werktijden en rusttijden tijdens deze dienst. 7 Vergoeding voor het waarnemen van een functie met een hoger salaris 7. Welke wetten zijn er in de GHZ en wat zegt de cao over de gehandicaptenzorg? Aan de werknemer van 57 jaar en ouder wordt geen nachtdienst opgedragen, tenzij de werknemer hiertegen geen bezwaar maakt. 00 uur eindigen. 9 Wanneer kan de werknemer een arbeidsmarkttoeslag krijgen? 8 Welke vergoedingen en regelingen zijn er nog meer? 8. Deze uren worden in mindering gebracht op het aantal te werken jaaruren. Wat zegt deze wet over nachtdienst? Een handig overzicht. Bij Zorg Zender hoef je geen actie te ondernemen, want ORT wordt automatisch berekend en volgens de geldende cao bij de opdrachtgever uitbetaald. De nachtdienst mag maximaal 10 uur duren. Het is belangrijk om te zorgen voor een gezonde werkomgeving rondom werken in de nacht. May 30, 2022 · In de Arbeidstijdenwet staan de belangrijkste regels over werktijd, rusttijd en pauzes. Nachtdiensten zijn extra belastend voor werknemers. De werknemer die afziet van het recht op vrijstelling van nachtdiensten als vermeld in lid 6 ontvangt veertig uur per jaar. Dit maakt werken op onregelmatige tijden financieel aantrekkelijker. In de zorg wordt 24/7 gewerkt. Lees Tot Welke Leeftijd Nachtdienst In De Zorg op Privazorg. Als je meer dan één uur tussen 00. 00 uur werkt, dan is er sprake van een nachtdienst. Voor de werknemer met een van de voltijdnorm afwijkende arbeidsduur geldt in plaats van de in lid 1 genoemde grens het contractueel overeengekomen aantal uren. ORT maakt het financieel aantrekkelijker om onregelmatige uren te werken. Hoe vaak mag ik nachtdienst hebben? In een periode van 16 weken mag u maximaal 36 nachten werken. 6 Hoeveel, waar en wanneer werkt de werknemer? 7 Wat zijn de afspraken over salaris? 7. Het enige wat jij hoeft te doen is je dienst plannen en werken! ORT is een toeslag op je brutoloon voor diensten buiten de gangbare werkdagen en kantoortijden, zoals avond-, nacht-, weekend- of feestdagendiensten. Werk je in de VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg), de GGZ (Geestelijke Gezondheidszorg) of de Jul 1, 2025 · In dit artikel lees je welke regels er gelden voor nachtdiensten, hoeveel nachten je bijvoorbeeld na elkaar mag werken en hoeveel vrije dagen je daarna krijgt. 2 8. Een werknemer mag per 16 weken maximaal 36 nachtdiensten draaien die na 2. Hoeveel personeel in de nachtdienst? Maximaal aantal nachtdiensten en te werken uren Per nachtdienst mag een werknemer niet meer dan 10 uur werken. 00 uur? Dan is het een nachtdienst. 7 Verlengen arbeidsovereenkomst AOW-gerechtigde werknemer 4 Wat moet de werkgever doen? 4. 00 en 06.